Koliko puta ste čuli rečenicu „Tko zna – zna, tko ne zna – uči“? No, što ako bismo vam rekli da učenje ne završava sa školskim satom i da vještine koje nas zaista vode kroz život često stječemo izvan učionice? Upravo zato su neformalne edukacije neprocjenjivo važne – a u sklopu projekta Mladi pokretači promjena pokazalo se da su i zabavne!

Zašto neformalno učenje?

Formalno obrazovanje daje temeljna znanja, ali životne vještine, otpornost na stres i sposobnost rješavanja problema često učimo u drugačijem okruženju – kroz iskustvo, interakciju i praktične aktivnosti. Neformalne edukacije, poput radionica osobnih kompetencija provedenih kroz ovaj projekt, omogućuju djeci i mladima da istražuju svoje talente, razvijaju socijalne vještine i grade samopouzdanje – i to na način koji je prilagođen njihovim interesima i potrebama.

A kakve su to radionice?

Radionice u sklopu projekta osmišljene su kako bi djeci i mladima pomogle u razvoju ključnih životnih vještina, ali i potaknule njihovu kreativnost i sposobnost razmišljanja "izvan okvira". Kroz interaktivne aktivnosti, sudionici uče kako bolje razumjeti sebe i druge te kako se nositi s izazovima na konstruktivan način.

• Samopouzdanje i samoregulacija – jer je važno prepoznati svoje osjećaje i znati ih izraziti
• Komunikacija i timski rad – jer se kroz suradnju ostvaruju velike stvari
• Razvoj kreativnosti i divergentnog razmišljanja – jer su inovativne ideje ključ uspješnog snalaženja u svakodnevnim situacijama.

Trudimo se radionice održavati dinamičnima i prilagoditi ih interesima sudionika. Uz puno praktičnih primjera, igranja uloga i kreativnih izazova, mladi kroz igru i eksperimentiranje snaže svoje vještine, istražuju  različite perspektive i uče kako pronaći originalna rješenja za probleme iz stvarnog života.

Što kažu sudionici?

Mnogi polaznici su istaknuli kako su im ove radionice pomogle da se osjećaju sigurnije u sebe i steknu hrabrost za suočavanje sa svakodnevnim izazovima. Naučili su da nisu sami, da imaju podršku zajednice i da su njihove ideje vrijedne pažnje.

Zašto je važno jačati osobne kompetencije kod djece?

Svijet se stalno mijenja, a s njim i izazovi koje donosi. Djeca i mladi trebaju razviti vještine koje će im pomoći da budu prilagodljivi, empatični i spremni na suradnju. Kroz jačanje osobnih kompetencija, osnažuju se za uspješan i ispunjen život, bez obzira na okolnosti u kojima odrastaju.

Neformalne edukacije nisu samo dodatna aktivnost – one su ključan dio obrazovanja za život. A kada se znanje stječe kroz igru, kreativnost i interakciju, ono postaje puno vrijednije i dugotrajnije.

Foto: Canva

U svijetu koji se neprestano mijenja, djeca i mladi suočavaju se s brojnim izazovima. Neki od njih odrastaju u okolnostima koje im otežavaju razvoj ključnih životnih vještina, što može dovesti do socijalne isključenosti. Kako bi se takvim mladima pružila podrška, pokrenut je projekt "Mladi pokretači promjena", koji kroz edukaciju, kreativne aktivnosti i socijalnu podršku pomaže u razvoju njihovih osobnih i socijalnih kompetencija.

Što je projekt "Mladi pokretači promjena"?

Projekt "Mladi pokretači promjena" provodi Centar za razvoj osobnih kompetencija i zaštitu ljudskih prava u partnerstvu s Centrom za pružanje usluga u zajednici Zagreb – Dugave i Osnovnom školom Gornje Vrapče. Cilj projekta je pružiti djeci i mladima s problemima u ponašanju kvalitetne izvaninstitucionalne programe podrške koji će ih osnažiti za uspješniju budućnost.

Projekt je dio šire inicijative Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike pod nazivom „Razvoj i širenje mreže socijalnih usluga za razdoblje 2023. do 2025.“ i traje tri godine.

Kako projekt pomaže mladima?

Kroz različite programe podrške, "Mladi pokretači promjena" pruža mladima priliku da razvijaju svoje vještine i kompetencije kroz sljedeće aktivnosti:

Radionice jačanja osobnih kompetencija – razvoj emocionalne inteligencije, samopouzdanja i socijalnih vještina.
Radionice inicijativnosti i poduzetnosti – poticanje kreativnog i strateškog razmišljanja kroz praktične zadatke.
Radionice socijalnih i građanskih kompetencija – učenje o suradnji, komunikaciji, odgovornosti i pravima.
Tjelesne aktivnosti – treninzi u zatvorenim prostorima i na otvorenom, s ciljem promicanja zdravog načina života.
Kulturne aktivnosti – posjeti filmskim projekcijama, izleti i sudjelovanje u umjetničkim projektima.

Zašto je ovaj projekt važan?

Djeca i mladi s problemima u ponašanju često nailaze na prepreke u školskom i društvenom okruženju. Ako ne dobiju pravovremenu podršku, postoji veći rizik da će se suočiti s daljnjim socijalnim problemima. "Mladi pokretači promjena" osigurava im prostor u kojem mogu učiti, razvijati se i stvarati pozitivne promjene u svom životu.

Ključni ciljevi projekta:
Smanjenje socijalne isključenosti djece i mladih
Stvaranje prilika za razvoj novih znanja i vještina
Promicanje mentalnog i fizičkog zdravlja
Jačanje njihove otpornosti i priprema za aktivno sudjelovanje u društvu

Što očekujemo po završetku projekta?

Po završetku trogodišnje provedbe projekta očekuje se da će 120 djece i mladih sudjelovati u aktivnostima, steći nove vještine i razviti veće samopouzdanje. Osim toga, kroz informativne kampanje i suradnju s lokalnim zajednicama, projekt će povećati osviještenost o potrebama mladih u riziku.

Svako dijete zaslužuje priliku za razvoj i uspjeh. "Mladi pokretači promjena" pruža upravo to – priliku za bolje sutra!

Foto: Canva

Naša udruga provodi projekt „EU projekti za mene vol. 5“ u vrijednosti od 11.572,54 €, a koji se provodi uz financijski potporu Grada Zagreba. Cilj projekta je osnaživanja mladih iz Zagreba za prijavu i provedbu projekata financiranih iz EU fondova. Ovaj edukativni program, koji uključuje radionice i savjetovalište, omogućit će 30 mladim ljudima da steknu ključne vještine za kreiranje i upravljanje projektima na temelju EU smjernica.

Provedbom edukativnih radionica, polaznici će naučiti kako pisati projektne prijedloge za EU natječaje, od pripreme projektnih aktivnosti do popunjavanja aplikacija i razumijevanja potrebne administracije. Projekt se temelji na četiri modula koja pokrivaju osnovne aspekte EU fondova, upravljanje projektima, analizu dionika i detaljnu izradu proračuna.

Izvor: Freepik

Naša je misija omogućiti mladima, bilo da su već članovi udruga ili žele postati, da iskoriste prilike koje EU fondovi nude za razvoj svojih zajednica. Kroz ovaj projekt želimo pružiti alat mladima da postanu ključni akteri u kreiranju pozitivnih promjena unutar svojih organizacija i šire zajednice.

Projekt također potiče umrežavanje među udrugama mladih, čime se doprinosi jačanju kapaciteta civilnog društva za učinkovitije povlačenje sredstava iz EU fondova. Djelatnici i volonteri Centra za razvoj osobnih kompetencija bit će na raspolaganju za pomoć pri finaliziranju projektnih prijedloga i daljnjoj podršci u provedbi.

Kroz projekt „EU projekti za mene vol. 5“, polaznici će ne samo razviti vještine potrebne za uspješan rad na EU projektima, već će i doprinositi razvoju svojih udruga, povećavajući broj uspješnih prijava i osiguranje bespovratnih sredstava za lokalne projekte.

Izvor: Freepik

Projektom stvaramo mrežu koja će dugoročno omogućiti svim udrugama i organizacijama da se ravnopravno natječu na europskoj razini i da dobiju sredstva koja su im potrebna za rad i razvoj.

Projekt traje do prosinca 2024. godine, a sve informacije o aktivnostima, kao i mogućnostima prijave, bit će dostupne putem društvenih mreža i portala partnera. Kroz sve aktivnosti projekta, stečena znanja i iskustva ne samo da će koristiti polaznicima, već će imati i dugoročan utjecaj na jačanje kapaciteta za provođenje EU projekata u Zagrebu.

Prijava na sudjelovanje u projektu dostupna je OVDJE.

Projekt "Mreža za aktivaciju mladih" koji provodi Udruga Zamisli u suradnji s 15 udruga, Ekonomskim institutom Zagreb i Pravnim fakultetom Sveučilišta u Splitu, predstavlja značajan korak u poticanju aktivnosti mladih i njihovom angažmanu u društvu. Sufinanciran od strane Europske unije kroz Europski socijalni fond, ovaj projekt ima za cilj stvaranje mreže organizacija za efikasno djelovanje na području mladih.

Projekt predstavlja primjer kako organizacije mogu raditi zajedno na stvaranju pozitivnih promjena u društvu, posebno usmjeravajući se na mlade kao ključne aktere u budućem razvoju. Analiza društvenog utjecaja i osiguravanje podrške za mlade u njihovom razvoju su ključni za uspjeh ovakvih inicijativa. Analiza je provedena po sljedećim tematskim područjima te pruža sveobuhvatan uvid u različite aspekte djelovanja mreže i njenog utjecaja na mlade i društvo u cjelini. Svako od navedenih područja ima svoju specifičnu važnost:

1. Društveni utjecaj i pozicioniranje mreže - Ovo područje se fokusira na utjecaj koji mreža ima na društvo u cjelini i način na koji se mreža pozicionira unutar društvenog konteksta.
2. Društveni utjecaj organizacija civilnog društva koje rade u korist mladih - Ovdje se analizira kako organizacije unutar mreže utječu na mlade i društvene promjene.
3. Društveni utjecaj osoba koje rade s mladima - Ovaj dio se bavi utjecajem koji pojedinci unutar mreže imaju na mlade, kroz mentorstvo, obrazovanje, i druge oblike podrške.
4. Društveni utjecaj mreže na društveno sudjelovanje mladih - Analiza se usredotočuje na to kako mreža potiče i podržava mlade u njihovom aktivnom sudjelovanju u društvenim procesima.
5. Društveni utjecaj mreže na praćenje i podršku formalnom sudjelovanju mladih - Ovaj dio se odnosi na ulogu mreže u podršci strukturiranim oblicima sudjelovanja mladih, poput savjeta mladih i vijeća učenika.
6. Društveni utjecaj mreže na podršku zapošljavanju, stanovanju i prometnoj povezanosti mladih - Fokusira se na praktične aspekte života mladih, kao što su zapošljavanje, stanovanje i mobilnost.
7. Društveni utjecaj mreže na kreiranje politika za mlade utemeljenih na dokazima i rezultatima istraživanja - Ovo područje istražuje kako mreža doprinosi razvoju politika za mlade koje se temelje na čvrstim znanstvenim dokazima i istraživanjima.

Ova analiza nudi detaljan pregled načina na koji "Mreža za aktivaciju mladih" može doprinijeti društvenim promjenama, pružajući podršku mladima u različitim aspektima njihovih života i omogućujući im da budu aktivniji članovi društva.

Projekt "Mreža za aktivaciju mladih" stoga predstavlja važan korak u stvaranju okruženja koje potiče mlade ljude da se aktivno uključe u društvene procese i doprinesu pozitivnim promjenama u svojim zajednicama.

Za više informacija o projektu "Mreža za aktivaciju mladih" i analizama društvenog utjecaja, posjetite web stranicu Udruge Zamisli i partnerskih organizacija.

Izradili smo osam smjernica kroz projekt „Mreža za aktivaciju mladih“ u kojemu je naša udruga jedna od partnerskih organizacija.

Svi dokumenti nalaze se na linku OVDJE.

Projekt Mreža za aktivaciju mladih sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

Udruga Zamisli, zajedno s 15 udruga, među kojima je i naša organizacija Centar za razvoj osobnih kompetencija i zaštitu ljudskih prava te s Ekonomskim institutom Zagreb i Pravnim fakultetom Sveučilišta u Splitu, provodi projekt "Mreža za aktivaciju mladih". Ovaj ambiciozni projekt, sufinanciran od strane Europske unije putem Europskog socijalnog fonda, ima za cilj stvoriti mrežu organizacija za učinkoviti djelovanje na području mladih, a jedan od ciljeva bio je razviti osam ključnih smjernica koje će pomoći u poticanju aktivnosti mladih i njihovom angažmanu u društvu.

Smjernice su pažljivo izrađene s naglaskom na nekoliko ključnih područja koja utječu na aktivaciju mladih:

1. Građanske i socijalne kompetencije, motivacija i unutarnje snage: Osnaživanje mladih za razvoj građanskih vještina, poticanje motivacije i unutarnjih resursa koji će ih aktivirati u društvenom angažmanu.
2. Poboljšanje vidljivosti i informiranosti o radu savjeta mladih: Osiguranje bolje prepoznatljivosti i dostupnosti informacija o savjetima mladih kako bi mladi bili informirani i uključeni u njihov rad.
3. Pozicioniranje udruga koje programski rade s mladima i za mlade: Promocija i jačanje uloge udruga koje su usmjerene na mlade i rade na programima koji im omogućuju aktivno sudjelovanje u društvu.
4. Profesionalni status i kompetencije na razini aktivacije mladih: Razvijanje programa i aktivnosti za poboljšanje profesionalnog statusa mladih, te razvoj njihovih kompetencija koje će im omogućiti veću aktivaciju u profesionalnom svijetu.
5. Prometna povezanost kao ključan faktor mobilnosti koji utječe na razinu aktivacije mladih: Poboljšanje prometne povezanosti kako bi se mladima omogućilo lakše sudjelovanje u različitim aktivnostima i događajima koji doprinose njihovoj aktivaciji.
6. Prostori, usluge i aktivnosti za mlade: Stvaranje kvalitetnih prostora, usluga i aktivnosti namijenjenih mladima kako bi se potaknula njihova angažiranost i društvena participacija.
7. Stambena sigurnost mladih osoba: Osiguranje adekvatnih stanovanja i stambene sigurnosti mladim ljudima kako bi se stvorili uvjeti za njihovu stabilnost i aktivno sudjelovanje u društvu.
8. Važnost informativnog rada s mladima: Kontinuirana podrška i pružanje relevantnih informacija mladima kako bi bili informirani o mogućnostima, resursima i pravima koja im pomažu u njihovoj aktivaciji.

Projekt "Mreža za aktivaciju mladih" predstavlja snažan savez organizacija koje su predane poboljšanju uvjeta i mogućnosti za mlade ljude. Kroz primjenu ovih smjernica, imamo za cilj pružiti podršku mladima u njihovom osobnom, profesionalnom i društvenom razvoju te potaknuti njihovu aktivnu ulogu u društvu.

Za više informacija o projektu "Mreža za aktivaciju mladih" i smjernicama, posjetite web stranicu Udruge Zamisli i partnerskih organizacija.

Čuo/la si za naše besplatne online filmske radionice, ali nisi baš siguran/na možeš li baš ti snimiti film? 

Pokreni video i poslušaj što kaže naš izvoditelj Tomislav Šoban na ovo pitanje! 

Pridruži nam se i nauči osnove o režiji, pisanju scenarija, snimanju i montaži!

Kroz niz radionica te praktičnih i kreativnih zadataka postani pravi Mali veliki redatelj. Iskoristi ovu priliku da ljeto učiniš zabavnijim, razgovaraj s velikim redateljima i umjetnicima, razmjenjuj ideje i snimi svoj kratki film. Na kraju dobivaš i potvrdu o sudjelovanju. 

Otvorene su prijave za četvrti ciklus namijenjen mladim osobama u dobi od 15 do 25 godina. Održavat će se od 01.07. do 09.09.2021. u terminima utorkom i četvrtkom 10,30 – 12,00 h, a prema sljedećem rasporedu: 

Raspored ljetnog ciklusa:

Srpanj

četvrtak 01.07. – Upoznavanje i uvod filmske vrste i rodove

utorak 06.07. – Što je film?

četvrtak 08.07. – Filmski planovi i kako gledamo sliku?

utorak 13.07. – Kako gledamo ono što ne vidimo na slici?

četvrtak 15.07. – Kako pričati priču?

Kolovoz

utorak 03.08. – Kako se piše scenarij i crta knjiga snimanja?

srijeda 04.08. – Što je sve režija?

utorak 10.08. – Prezentacije i razgovor s velikim redateljem

četvrtak 12.08. – Kako se pripremiti za snimanje

utorak 17.08. – Montaža zvuka je zabavna

Rujan

četvrtak 02.09. – Kako posložiti kadrove nakon snimanja

utorak 07.09. – Montaža – tik pred ciljem

četvrtak 09.09. – Projekcija filma i podjela diploma

Svi zainteresirani mogu se prijaviti na linku: https://forms.office.com/r/F8qLvRmYbB 

Stojimo na raspolaganju za više informacija putem e – mail adrese malivelikiredatelji@crok.hr  

Projekt „Mali veliki redatelji“ provodimo u partnerstvu s Udrugom za promicanje pozitivne afirmacije mladih u društvu „Impress“ Daruvar. Ukupan iznos projekta je 499.156,00 kn, a provodi se uz financijsku podršku Europske unije u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. iz Europskog socijalnog fonda u iznosu od 424.282,60 kn.

Naš izvoditelj Tomislav Šoban, kao predsjednik Kinokluba Zagreb, sudjeluje u puno kreativnih i uzbudljivih događanja. Zbog njegove spriječenosti, u dogovoru s grupom, radionica planirana 14.5. premješta se dan ranije – 13.5. u istom terminu. 

Nadamo se kako će Tomislav skupiti novo iskustvo i prenijeti ga na nove generacije Malih velikih redatelja!

S velikim ponosom i zadovoljstvom javljamo da su prvi sudionici projekta „Mali veliki redatelji“ završili program i snimili svoje kratke filmove. 

U prvom ciklusu sudjelovali su osnovnoškolci. Radionice su bile ispunjene smijehom, zabavom, ugodnom atmosferom, učenjem i kreativnošću. Završna radionica je održana u obliku svečane premijere filmova čemu su prisustvovali i roditelji i prijatelji nekih sudionika i projektni tim. Redatelji Tomislav Šoban i Branko Schmidt su komentirali završne uratke, ali i održali poticajni govor kako bi i u budućnosti nastavili stvarati umjetnost.

Ovim putem još jednom zahvaljujemo sudionicima na velikoj volji i interesu. Veselimo se novim grupama i njihovim radovima!

Otvoren Info centar i savjetovalište za mlade nezaposlene osobe

• Kroz savjetovalište se nastoji mlade nezaposlene osobe osnažiti i ohrabriti te opremiti potrebnim vještinama kako bi bili konkurentni na tržištu i spremni za izlazak na njega.

Otvoren je Info centar i savjetovalište sa svrhom pružanja podrške mladima u situaciji nezaposlenosti. Korisnici kroz savjetovalište imaju na raspolaganju besplatne usluge individualnog savjetovanja bilo u području psihosocijalne tematike, bilo usmjereno na zapošljavanje, dok u Info centru mogu dobiti različite informacije o ponuđenim uslugama, uvjetima za ostvarivanje prava na usluge, aktivnim mjerama i slično. Otvoreni su 40 sati tjedno, a usluge pružaju stručnjaci različitih profila i iskustva u određenom području. Sve usluge su namijenjene mladim osobama od 15 do 30 godina i neograničene, u smislu da jedna osoba može zakazati više termina te kombinirati više različitih vrsta usluga. Termini se zakazuju sukladno potrebama pojedinog korisnika.

Vrijedno je napomenuti kako se korisnicima, imajući na umu sve poteškoće koje nezaposlenost donosi i izazove koje pojedinac mora savladati, nude dvije vrste usluga savjetovanja:

• Individualno psihosocijalno savjetovanje – provode ga psihologinje i psihoterapeutkinje pod supervizijom

• Podrška u osobnom rastu i razvoju, rad na sebi
• Nošenje s osjećajem tjeskobe, bespomoćnosti, srama, nedovoljne kompetencije
• Podizanje samopouzdanja i osjećaja vrijednosti
• Osnaživanje i podrška u otkrivanju potreba i želja
• Samomotivacija

• Individualno savjetovanje za zapošljavanje – provode ga stručne osobe različitih profila i iskustva u određenim područjima

• Kreiranje životopisa i motivacijskog pisma
• Priprema za selekcijski proces/razgovor za posao
• Pomoć u pisanju poslovnog plana i predaji zahtjeva za poticaje za samozapošljavanje
• Organizacija vremena i postavljanje ciljeva uz praćenje i mentorstvo

Pozivamo sve zainteresirane da se jave i već sada počnu aktivno ulagati u svoju budućnost! Potrebne informacije možete dobiti u Info centru svakim radnim danom od 09 – 17 na adresi Ilica 117a ili putem kontakt forme. Kako je jednom Abraham Lincoln rekao: „Najbolji način za predvidjeti budućnost je stvoriti ju.“.

U zadnje vrijeme te na razgovorima za posao pitaju imaš li iskustva u pisanju ili provedbi projekata? Volio bi iskusiti rad s djecom ili pak umirovljenicima i provjeriti je li to doista ono što želiš raditi u budućnosti? Sudjelovao si na radionicama, ali osjećaš potrebu da usavršiš svoje vještine vođenja istih? Ili samo želiš vježbati svoje digitalne kompetencije sudjelujući u grafičkom dizajniranju ili vođenju društvenih mreža? 

„Budi promjena koju želiš vidjeti u svijetu!“, rekao je Mahatma Ghandi. Znamo da je sad već postalo klišej, ali je teško naći bolje riječi koje opisuju naš stav prema volontiranju. Čvrsto vjerujemo kako je volontiranje put za građenje snažnije zajednice koja podupire rast i razvoj i pojedinaca i kolektiva. Kroz njega dobivamo priliku kreirati društvo u kakvom želimo živjeti i dijeliti vrijednosti. Iako se volontiranje obično povezuje s njegovim humanitarnim karakterom, ne smijemo zaboraviti na edukativni i iskustveni dio. Iz njega učimo, isprobavamo, stječemo iskustvo te ulažemo u profesionalne kompetencije i vještine. 

Volonteri obogaćuju naš tim, zbog čega nas posebno veseli rad s njima. Njihov doprinos je raznolik – potiču nas, inspiriraju, donose izazove i osvježenje. Upravo zbog toga se trudimo uključiti ih u svakodnevni rad udruge i provedbu projekata. 

Što nudimo? 

• Opuštenu i pozitivnu radnu atmosferu
• Kvalitetnu suradnju i komunikaciju
• Sudjelovanje u svim fazama provedbi projekata
• Učenje i usavršavanje kompetencija i vještina
• Priliku za razvoj ideja i kreativnosti
• Edukaciju i mentoriranje

Što tražimo?

• Tebe! – motiviranu, zainteresiranu, odgovornu, profesionalnu i kreativnu osobu koja je voljna podijeliti svoje znanje i vještine s ostatkom svijeta  

Opći uvjeti: 

• Volonter mora biti punoljetan
• Prije početka volontiranja se sklapa volonterski ugovor
• Vrijeme volontiranja nije fiksno, već se određuje prema potrebama projekta i mogućnostima volontera
• Svaki volonter sukladno ispunjavanju svojih obaveza dobiva potvrdu o volontiranju i stečenim kompetencijama

Javi nam se putem kontakt forme i postani dio našeg tima. 

Veselimo se potencijalnoj suradnji!